La alcaldesa de Huelva y ediles de su equipo de Gobierno se reúnen con representantes de la entidad para evaluar los numerosos proyectos que desarrollan de manera conjunta en la ciudad

El Ayuntamiento de Huelva y Cruz Roja mantienen un marco de colaboración que incluye diferentes programas de actuación dirigidos a colectivos y personas en especiales circunstancias de integración social. Para su evaluación y seguimiento, la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda han mantenido una reunión de trabajo, acompañada de los concejales de Servicios Sociales, Familias y Accesibilidad, José Manuel Moreno; Participación Ciudadana, Manuel Jesús Soriano; Presidencia y Relaciones Institucionales, Alfonso de Castro y la teniente de alcalde de Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos, Adela de Mora, con la presidenta de Cruz Roja, Patricia Mauri, y la coordinadora provincial de la entidad, Elena Pavón.

La alcaldesa, que ha aprovechado para reconocer a Cruz Roja “como un aliado imprescindible para mejorar la calidad de vida de los onubenses” ha destacado “la relevancia de esta cooperación para atender las necesidades de muchas personas en situación de riesgo o exclusión social porque trabajar con Cruz Roja es siempre una garantía de trabajo bien hecho y de solidaridad profesional”. “Para el Ayuntamiento de Huelva”, ha dicho, “es fundamental aunar esfuerzos con una entidad avalada por una amplia experiencia y una trayectoria impecable en el desarrollo de proyectos de inserción social”.

De esta forma, y tras reafirmar el compromiso municipal para continuar con los proyectos relacionados con Intervención Social, Mayores, Emergencias y Socorros, Salud o Medioambiente, entre otros, ha puesto de manifiesto el interés municipal por “reforzar las actuaciones relacionadas con Infancia y Juventud, además de las centradas en mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, ciudadanos que se encuentran en estos momentos con especiales dificultades para el acceso al mercado laboral”.

Se trata de realizar acciones de sensibilización sobre temas de alimentación consciente, sexualidad o bienestar emocional, entre otros y acciones de promoción de salud especialmente enfocadas a los menores, adolescentes y jóvenes.

Por otro lado, convencida de que “el empleo es la mejor política social”, la alcaldesa se ha referido al convenio firmado el pasado mes de julio para el desarrollo de programas de formación y orientación “para impulsar en la ciudad acciones que generen empleo, especialmente en aquellos sectores con mayores oportunidades de crecimiento en la capital, y que están dirigidas especialmente a los colectivos que se enfrentan con más trabas de cara a acceder a un proceso selectivo y lograr un puesto de trabajo”. De esta forma, se pretende dotar a los beneficiarios de los conocimientos necesarios para que puedan contar con mayores posibilidades de acceder con éxito al mercado laboral, así como reforzar los medios para evitar situaciones de exclusión social en la ciudad.

Entre los proyectos que el Ayuntamiento de Huelva desarrolla en colaboración con Cruz Roja Mayores se incluyen talleres de estimulación cognitiva para mayores de 60 años; el trabajo comunitario ‘Mayores contra la soledad’; la campaña ‘Comercio amigo’; la jornadas anuales con personas mayores; el proyecto ‘Infancia Hospitalizada’ de Aguas de Huelva; la feria anual de empleo; acciones de integración; de Socorro y Emergencias y de participación ciudadana para la mejora de los entornos como la playa del espigón o el Parque Moret, además de la celebración en actos y aniversarios como el Día Mundial de Cruz Roja y Media Luna Roja, el Día de la Banderita o la entrega de premios Alianzas con empresas onubenses, entre otros.